Complexe migratie naar SAP HANA in goede banen
03.05.2018 16.00 CET | SAP HANA
Casestudy Stahl | advertorial
De vraag
Dat de overgang naar SAP HANA onafwendbaar was, was Stahls IT-director Piet Bekkers al een aantal jaar duidelijk. De implementatie was echter al een paar keer uitgesteld, steeds vanwege zeer goede redenen. Tót het moment dat de grens echt bereikt was. Nog langer uitstellen zou het onmogelijk maken om nieuwe bedrijfsintegraties te ondersteunen. En dat terwijl overnames voor Stahl van strategisch belang zijn om te kunnen groeien. Een goed functionerend en schaalbaar SAP-systeem is een voorwaarde om nieuwe bedrijfsintegraties te ondersteunen.
Immens verweven
KPMG had Stahl al eerder met succes ondersteund bij grootschalige SAP-implementaties. Dus toen Piet Bekkers groen licht had gekregen van de directie voor de implementatie van SAP HANA, aarzelde hij geen moment. Hij wilde zoveel mogelijk hetzelfde team van interne en externe specialisten bij elkaar halen. Zeker toen bleek hoe complex de implementatie zou worden. Toen al was duidelijk dat er een nieuwe grote overname aan zat te komen. Tegelijkertijd stonden er wereldwijd 12 andere IT-projecten op de planning, deels gedreven door grote veranderingen in wet- en regelgeving – en dus onmogelijk om uit te stellen. Zo kwam er in India een nieuw belastingstelsel en moest in Uruguay een nieuwe communicatie-interface met de overheid online. Alsof dat nog niet genoeg was, was een migratie van het operating system voor de overstap naar SAP HANA noodzakelijk: van Windows naar Linux. Inclusief meer dan 35 interfaces. Tevens liep er nog een proof of concept van de uitfasering van het business warehouse.
Gerust hart
‘Op zo’n moment wil je samenwerken met een partij waarvan je zeker weet dat die een implementatie als deze kan ondersteunen,’ vindt Bekkers. Hij vroeg KPMG daarom wederom als partner. Dit keer om de gehele SAP HANA-transitie minutieus voor te bereiden en later de uitvoering te organiseren. Zodat hij zelf met een gerust hart overzicht kon houden over alle IT-veranderingen.
De migratie naar SAP HANA – projectnaam: SAP Scalability – was onmogelijk als één los project te benaderen. De verwevenheid met de andere 12 grote IT-projecten én de integratie van de BASF-divisie, maakte het een compleet én complex veranderprogramma. Van meet af aan besloot Bekkers SAP Scalability niet als een technische upgrade te beschouwen, maar als een momentum. Een integraal onderdeel van het grote veranderprogramma. Samen met Joop van Es (KPMG) zorgde hij ervoor dat de verschillende projecten met militaire precisie werden voorbereid én bestuurd.
Succesfactor: complexiteit apart
Bekkers en Van Es zorgden ervoor dat, net als in hun eerdere samenwerking, de mainstream integratiewerkzaamheden en de complexere afwijkingen helder gescheiden waren. Die afwijkingen, de ‘special attention topics’, kregen een eigen, aparte aansturing en extra bewaking, zodat deze mogelijk complicerende factoren geen vervelende verrassingen of problemen voor de voortgang zouden opleveren.
De mainstream integratiewerkzaamheden – die op zich al complex genoeg waren vanwege de schaalgrootte en de onderlinge verwevenheid – konden op die manier ongehinderd doorgaan, zonder dat de meer afwijkende en complexe vragen ze in de weg zaten. Door steeds consequent dit onderscheid te hanteren, kon iedereen het hoge tempo volhouden. Overlap of verbindingen tussen SAP Scalability en de andere projecten stuurden Bekkers en Van Es continu ‘vanuit de cockpit’ bij, zo verbeeldt Bekkers hun werk. Zodat de voortgang van de vlucht en het werk van de crew in de cabine geen hinder ondervonden.
Succesfactor: gedetailleerde voorbereiding
Doordat de hele operatie zorgvuldig was voorbereid, zorgden zelfs onverwachte verrassingen niet voor vertraging. Bij een grote transitie van een SAP-systeem als deze zijn er doorgaans zo’n 600 defects, onder meer door maatwerk en oude codering. Omdat de SAP-systemen van Stahl zo’n lange historie kennen, kwamen er maar liefst 3.000 defects naar boven. Door dit als uitzondering te labellen en apart aan te sturen, kon de verdere implementatie gewoon verder.
Succesfactor: vertrouwen en korte lijnen
Omdat 80% van de betrokken personen, inclusief de KPMG’ers, eerder hadden samengewerkt aan SAP-trajecten, was er al veel gedeelde kennis. Dat de complete migratie in 4 maanden tijd met succes is afgerond, was grotendeels het gevolg van de soepele samenwerking. Tussen alle teamleden was er veel vertrouwen en waren de lijnen kort. ‘Dat gaf veel rust in de cabine,’ besluit Bekkers.
"De voorbereiding was zo goed, dat toen de implementatie van SAP HANA werkelijke startte, het was alsof we naar een film keken die we al eens hadden gezien. Bijna alles liep zoals we het gepland hadden. En wat toch anders liep, konden we goed managen.
Waarom ik opnieuw voor KPMG koos? Ten eerste had KPMG zich al vaker bij ons bewezen. Ten tweede voldeed ze nog altijd aan al onze criteria: veel expertise met complexe SAP-trajecten op deze schaalgrootte, de mogelijkheid om een regiefunctie vanuit Nederland te vervullen, plus: expertise ter plekke, op al onze sites. En ten derde is er de natuurlijke match tussen onze culturen. Geen academische of complexe corporate benadering, maar een operationele, hands-on aanpak." | Piet Bekkers, IT Manager bij Stahl
Over Stahl
Stahl is marktleider in proces chemicaliën voor leer, performance coatings en polymeren. Het chemiebedrijf biedt een breed scala aan oplossingen voor verschillende industrieën, zoals automotive, kleding- & accessoires, woninginrichting en leisure & lifestyle. Ook ontwikkelt het bedrijf oplossingen voor industriële toepassingen. Met meer dan 2,100 werknemers in 24 landen op 13 productielocaties en 38 laboratoria, verwacht Stahl een jaarlijkse omzet van meer dan 900 miljoen euro te realiseren. Met zijn innovatiekracht, expertise en een breed aanbod van technische oplossingen, kan Stahl de beste oplossingen en dienstverlening bieden. Daardoor kan het bedrijf nog beter inspelen op de behoeften van klanten en voor een duurzamere toekomst zorgen.
Over KPMG
KPMG Nederland levert hoogwaardige dienstverlening op het gebied van advisory, audit en tax. We adviseren over onder andere prestatieverbetering, risicobeheersing, data-migratie, begeleiden ERP-implementaties en onder-steunen met IT-strategieën. We werken voor een brede groep opdrachtgevers: grote (inter)nationale ondernemingen, middelgrote bedrijven, non-profitorganisaties en overheden. In productie omgevingen is het van essentieel belang om te beschikken over de juiste informatie op de juiste plek en op het juiste tijdstip. Om een correcte informatievoorziening te realiseren is het van belang dat de kennis van de mensen, de beschikbaarheid van de data in IT-systemen en het juiste beleid goed op elkaar zijn afgestemd. KPMG helpt organisatie bij het optimaliseren van de bedrijfsprocessen en bijbehorende IT-systemen.
Contact
Joop van Es
Director KPMG
vanes.joop@kpmg.nl
Tel.: 31 (0) 61 250 8419
www.kpmg.com/nl